Opis
Zakres obowiązków: OGÓLNY ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW:
- Koordynacja procesu uzgadniania projektów infrastrukturalnych publicznego transportu zbiorowego i mobilności aktywnej realizowanych na obszarze Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii,
- Pełnienie funkcji opiekuna procesu uzgadniania projektów, w tym monitorowanie przebiegu spraw, identyfikowanie problemów oraz proponowanie usprawnień organizacyjnych i procesowych,
- Koordynacja współpracy pomiędzy gminami, zarządcami infrastruktury, operatorami transportu, jednostkami organizacyjnymi GZM oraz innymi interesariuszami zaangażowanymi w realizację projektów,
- Analiza projektów infrastrukturalnych pod kątem funkcjonowania transportu publicznego, mobilności aktywnej, dostępności oraz zgodności z celami i standardami GZM
- Opracowywanie, rozwijanie i aktualizacja procedur, instrukcji, formularzy, list kontrolnych oraz innych narzędzi wspierających proces uzgadniania projektów,
- Prowadzenie ewaluacji zrealizowanych projektów i procesów, identyfikowanie dobrych praktyk oraz przygotowywanie rekomendacji dotyczących dalszego doskonalenia sposobu działania GZM,
- Monitorowanie przebiegu projektów, przygotowywanie zestawień, analiz i raportów dotyczących realizacji procesu uzgodnień oraz skuteczności wdrażanych rozwiązań,
- Przygotowywanie opinii, rekomendacji i materiałów merytorycznych dotyczących rozwoju infrastruktury transportowej, mobilności aktywnej oraz dostępności,
- Organizacja i prowadzenie warsztatów, spotkań roboczych oraz procesów konsultacyjnych związanych z przygotowaniem i realizacją projektów infrastrukturalnych i mobilnościowych,
- Koordynacja przepływu informacji pomiędzy uczestnikami procesu oraz wspieranie osób prowadzących poszczególne projekty,
- Współtworzenie standardów, wytycznych i narzędzi służących poprawie jakości projektów infrastrukturalnych oraz usprawnieniu współpracy z gminami i partnerami zewnętrznymi,
- Współtworzenie oraz wdrażanie działań, programów i projektów związanych ze zrównoważoną mobilnością na obszarze GZM,
- Wspieranie gmin członkowskich GZM w zakresie planowania i realizacji działań związanych z mobilnością, transportem i dostępnością,
- Prowadzenie analiz, badań i działań ewaluacyjnych dotyczących mobilności oraz zachowań transportowych mieszkańców,
- Organizacja, prowadzenie i facylitacja spotkań, warsztatów oraz prac zespołów projektowych,
- Realizacja innych zadań związanych z mobilnością, transportem i rozwojem organizacji
zleconych przez przełożonych.
Szczegółowe informacje dotyczące oferty pracy:
https://bip.metropoliagzm.pl/oferta-pracy/136127/glowny-specjalista-kobieta-mezczyzna-w-departamencie-komunikacji-i-transportu-w-wydziale-zrownowazonej-mobilnosci-kt-04-2026
INFORMACJA O WARUNKACH PRACY:
- praca w podstawowym systemie czasu pracy,
- pełny wymiar czasu pracy 1/1,
- praca z monitorem ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy,
- obsługa urządzeń biurowych,
- praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy,
- istnieją bariery architektoniczne utrudniające dostęp do pomieszczeń biurowych, miejsce pracy znajduje się w budynku wielokondygnacyjnym,
- Urząd nie zapewnia zatrudnienia w warunkach zakładu pracy chronionej,
- miejsce pracy: Katowice ul. Barbary 21a lub Barbary 21,
- w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób
niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6 %
DODATKOWE PREMIE I BENEFITY:
- stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę,
- ruchomy czas pracy - możliwość rozpoczęcia pracy pomiędzy godzinami 6:30 a 8:30,
- premia miesięczna w wysokości 7% wynagrodzenia zasadniczego,
- dodatek stażowy w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego od udokumentowanego stażu pracy,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka",
- nagrody jubileuszowe,
- możliwość podnoszenia kwalifikacji w szkoleniach zewnętrznych i wewnętrznych, studiach podyplomowych oraz kursach językowych,
- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dofinansowania do wypoczynku, świadczenia z okazji Dnia Dziecka, dofinansowania do świadczeń sportowo-rekreacyjnych lub kulturalno-oświatowych, pożyczki mieszkaniowe,
- możliwość skorzystania z usług Benefit Systems - Program MultiSport oraz MultiLife,
- grupowe ubezpieczenia na życie,
- lokalizację z dogodnym połączeniem komunikacyjnym,
- wsparcie zespołu
OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY:
Umowa o pracę na czas określony 6 miesięcy z możliwością przedłużenia
MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY:
ul. Barbary 21a lub Barbary 21, 40-053 Katowice
PRACA W DNIACH I GODZINACH:
I zmiana, rozpoczęcie pracy między 6:30-8:30, 8h dziennie
Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat)
zawód - Specjalista administracji publicznej
I. Wymagania niezbędne:
1. Wykształcenie: wyższe.
2. Staż pracy: co najmniej 4 lata.
3. Wymagane doświadczenie zawodowe: min. 2 lata doświadczenia przy koordynacji projektów.
4. Znajomość przepisów i ustaw:
- o związku metropolitalnym w województwie śląskim,
- o finansach publicznych,
- kodeks postępowania administracyjnego,
- prawo zamówień publicznych.
5. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.
6. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
7. Nieposzlakowana opinia.
8. Obywatelstwo: polskie.
II. Wymagania dodatkowe:
1. Dodatkowe kwalifikacje potwierdzone dyplomami/certyfikatami/zaświadczeniami:
- szkolenia z zakresu koordynacji procesów,
- szkolenia z zakresu zarządzania projektami,
- szkolenia z zakresu komunikacji wewnętrznej,
- szkolenia z zakresu metod badawczych i prowadzenia warsztatów
2. Doświadczenie zawodowe:
- w koordynacji projektów, w szczególności z zakresu zrównoważonej mobilności,
- w prowadzeniu warsztatów, facylitacji spotkań zespołów projektowych
3. Umiejętności dodatkowe:
- umiejętność biegłej obsługi komputera, w tym pakietu Microsoft Office,
- umiejętność biegłego czytania dokumentacji projektowej,
- organizacja, prowadzenie i facylitacja spotkań zespołów projektowych
III. Cechy charakteru:
- samodzielność,
- odpowiedzialność,
- komunikatywność,
- umiejętność pracy w zespole
Szczegóły dotyczące oferty pracy:
https://bip.metropoliagzm.pl/oferta-pracy/136127/glowny-specjalista-kobieta-mezczyzna-w-departamencie-komunikacji-i-transportu-w-wydziale-zrownowazonej-mobilnosci-kt-04-2026
staż pracy ogółem - lata: 4
Wynagrodzenie: od 7 255 do 9 600 PLN + dodatek funkcyjny + regulaminowa premia w wysokości 7%
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar zatrudnienia: 1
Pracodawca: Urząd Metropolitalny Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii
Placówka: Powiatowy Urząd Pracy w Mikołowie z siedzibą w Łaziskach Górnych
Dodane przez: PUP
Typ oferty: oferta pracy