Inspektor / inspektorka w Referacie Organizacyjnym

Opis

Zakres obowiązków: 1. prowadzenie spraw dotyczących jednostek ochotniczych straży pożarnych z terenu Gminy Lubin, w zakresie:
- zapewnienia i utrzymania gotowości bojowej jednostek OSP,
- nadzoru nad przygotowaniem jednostek OSP do gminnych, powiatowych i wojewódzkich zawodów sportowo-pożarniczych,
- uczestniczenia w przeglądach stanu remiz, sprzętu silnikowego i pożarniczego w poszczególnych jednostkach OSP,
- nadzoru nad powierzonym mieniem gminnym, będącym w użytkowaniu OSP oraz udział w przeprowadzeniu inwentaryzacji,
- sporządzanie sprawozdań z działalności jednostek OSP z terenu gminy Lubin;
2. prowadzenie spraw kierowców OSP, kierowców Urzędu w tym w szczególności:
- sporządzanie umów-zleceń na wykonywanie zadań z zakresu ochrony przeciwpożarowej,
- realizacja zapotrzebowań na zakup paliwa i części zamiennych do pojazdów p.poż oraz sprzętu ratunkowego;
3. przygotowywanie oraz nadzór nad terminowością skierowań na badania lekarskie członków OSP;
4. prowadzenie dokumentacji samochodów pożarniczych, w tym w szczególności:
- prowadzenie kart drogowych samochodów pożarniczych oraz kart sprzętu w okresach kwartalnych,
- rozliczanie miesięcznych kart drogowych,
- informowanie o przeprowadzeniu rejestracji i przeglądów technicznych samochodów pożarniczych;
5. współdziałanie z komendami powiatowymi i wojewódzkimi straży pożarnej oraz jednostkami ochotniczych straży pożarnych, w tym w szczególności w zakresie:
- potwierdzania udziału jednostek OSP w działaniach pożarniczych,
- planowania potrzeb szkoleniowych członków OSP,
- utrzymania systemu łączności w jednostkach OSP,
- uzgodnień dotyczących ewentualnych zmian w statucie jednostek;
6. prowadzenie spraw związanych z inwestycjami oraz sprawami budżetowymi w zakresie dotyczącym ochotniczych straży pożarnych, w tym w szczególności:
- bieżący nadzór nad wydatkami,
- wnioskowanie o zmiany,
- bieżące opisywanie rachunków i faktur,
- sporządzanie kart zaangażowania z realizacji budżetu oraz innych dokumentów,
- realizacja zadań Funduszu Sołeckiego w zakresie potrzeb dla OSP w danym roku kalendarzowym,
7. naliczanie ekwiwalentów za działania ratownicze oraz udział w szkoleniach i ćwiczeniach.

Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat)
zawód - Specjalista administracji publicznej
Niezbędne wymagania od osoby aplikującej:
obywatelstwo polskie; posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;
nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
posiadanie nieposzlakowanej opinii; wykształcenie wyższe lub średnie (staż pracy co najmniej 3 lata dla kandydatów z wykształceniem wyższym oraz 5 lat dla kandydatów z wykształceniem średnim).

Wymagania dodatkowe od osoby aplikującej:
mile widziane doświadczenie w pracy w administracji publicznej lub w strukturach OSP/PSP;
mile widziana znajomość zagadnień związanych z ustawą o ochronie przeciwpożarowej, ustawą o ochotniczych strażach pożarnych, kodeksu postepowania administracyjnego, ustawą o samorządzie gminnym, ustawą o pracownikach samorządowych;
umiejętność dobrej organizacji pracy; odpowiedzialność, systematyczność, zaangażowanie, komunikatywność; obsługa komputera w zakresie pakietów biurowych, tj. MS Office, Open Office;
dobra znajomość topografii Gminy Lubin; prawo jazdy kat. B; umiejętność pracy w zespole.

staż pracy ogółem - lata: 3

Wynagrodzenie: od 5 060 PLN praca administracyjno-biurowa;
stanowisko pracy wyposażone jest w komputer i sprzęt biurowy;
bezpieczne warunki pracy na stanowisku;
praca jednozmianowa w pełnym wymiarze czasu pracy;
budynek jest wyposażony w windę;
wynagrodzenie zasadnicze w kwocie od 5 060,00 zł brutto;
dodatek za wieloletnią pracę (w zależności od stażu pracy);
dodatek specjalny, nagrody uznaniowe (przyznawane zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Urzędu Gminy w Lubinie);
nagrody jubileuszowe, odprawę emerytalno-rentową;
pakiet świadczeń socjalnych i benefitów;
dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych;
dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastki; możliwość uczestnictwa w Pracowniczych Planach Kapitałowych;
możliwość zakupienia ubezpieczenia na życie i zdrowie; kursy i szkolenia;
możliwość członkostwa w kasie Zapomogowo Pożyczkowej
przewidywany termin zatrudnienia: kwiecień 2026 r.

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar zatrudnienia: 1

Pracodawca: Urząd Gminy Lubin

Placówka: Powiatowy Urząd Pracy w Lubinie

Dodane przez: PUP

Typ oferty: oferta pracy

— Źródło: Centralna Baza Ofert Pracy (ePraca), identyfikator: 1dc708a1cd7e6d1ef2e3308b77862960