Inspektor/Inspektorka w Referacie Gospodarki Komunalnej

Opis

Zakres obowiązków: prowadzenie promocji w zakresie rozwoju wsi; przygotowywanie materiałów promocyjnych dla projektów funduszy zewnętrznych; przygotowywanie i aktualizacja informacji związanych z funduszami zewnętrznymi (prasa, strony internetowe, media społecznościowe, itp.); udział w realizacji i rozliczaniu zadań realizowanych przez referat w zakresie środków zewnętrznych;
współprowadzenie spraw dotyczących współpracy z lokalnymi organizacjami i stowarzyszeniami, których członkiem jest Gmina Lubin (np. ZIT LGOF, LGD Wrzosowa Kraina);
monitorowanie realizacji zadań wykonywanych z udziałem funduszy zewnętrznych, w tym zadań inwestycyjnych; współpraca przy opracowaniu strategii, planów i programów dotyczących rozwoju społeczno-gospodarczego Gminy.

Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat)
zawód - Specjalista administracji publicznej
Niezbędne wymagania od osoby aplikującej:
obywatelstwo polskie; posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;
nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; posiadanie nieposzlakowanej opinii;
wyższe lub średnie (staż pracy co najmniej 5 lat dla kandydatów z wykształceniem średnim oraz 3 lata dla kandydatów z wykształceniem wyższym).

Wymagania dodatkowe od osoby aplikującej:
mile widziane doświadczenie zawodowe w administracji publicznej na podobnym stanowisku;
znajomość przepisów z zakresu: kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o zasadach prowadzenia polityki rozwoju,
umiejętność sprawnej obsługi komputera w zakresie edytorów tekstu i arkuszy kalkulacyjnych, tj. MS Office;
dobra znajomość topografii Gminy Lubin;
prawo jazdy kat B;
umiejętność pracy w zespole;
mile widziana umiejętność posługiwania się językiem angielskim w stopniu komunikatywnym.


staż pracy ogółem - lata: 5

Wynagrodzenie: od 5 060 PLN praca administracyjno-biurowa; stanowisko pracy wyposażone jest w komputer i sprzęt biurowy;
bezpieczne warunki pracy na stanowisku; praca jednozmianowa w pełnym wymiarze czasu pracy;
budynek jest wyposażony w windę; wynagrodzenie zasadnicze w kwocie od 5 060,00 zł brutto;
dodatek za wieloletnią pracę (w zależności od stażu pracy); dodatek specjalny, nagrody uznaniowe (przyznawane zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Urzędu Gminy w Lubinie); nagrody jubileuszowe, odprawę emerytalno-rentową; pakiet świadczeń socjalnych i benefitów; dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych; dodatkowe wy nagrodzenie roczne tzw. trzynastki; możliwość uczestnictwa w Pracowniczych Planach Kapitałowych;
możliwość zakupienia ubezpieczenia na życie i zdrowie;kursy i szkolenia;możliwość członkostwa w kasie Zapomogowo Pożyczkowej
przewidywany termin zatrudnienia: maj 2026 r.

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar zatrudnienia: 1

Pracodawca: Urząd Gminy Lubin

Placówka: Powiatowy Urząd Pracy w Lubinie

Dodane przez: PUP

Typ oferty: oferta pracy

— Źródło: Centralna Baza Ofert Pracy (ePraca), identyfikator: dd6f67623e8632ae4758ec0940bb946e