Podinspektor/inspektor w Wydziale Audytu Wewnętrznego i Kontroli - nabór na wolne stanowisko urzędnicze

Opis

Zakres obowiązków: Wykonywanie kontroli dotacji oświatowych przekazywanych z budżetu miasta Bielska-Białej dla publicznych i niepublicznych przedszkoli, szkół, placówek oświatowych, innych form wychowania przedszkolnego oraz poradni psychologiczno-pedagogicznych prowadzonych na terenie miasta przez inne niż Bielsko-Biała osoby prawne lub osoby fizyczne, obejmujące w szczególności:
- przygotowywanie upoważnień do kontroli oraz niezbędnych powiadomień kontrolowanego,
- weryfikację prawidłowości pobrania dotacji, w tym sprawdzenie dokumentów
potwierdzających liczbę uczniów, na których naliczono dotacje. Dokumentowanie stwierdzonych nieprawidłowości,
- kontrolę prawidłowości wykorzystania dotacji poprzez analizę dowodów wydatkowania dotacji obejmującą weryfikację kwalifikowalności wydatków zgodnie z przepisami ustawy o finansowaniu zadań oświatowych na podstawie dokumentacji finansowej przedłożonej przez kontrolowanego (list płac, pochodnych od wynagrodzeń, umów o pracę, umów cywilnoprawnych, faktur, innych wydatków). Weryfikacja poniesionych wydatków rzeczowych oraz remontowych, weryfikacja przestrzegania limitów wynagrodzeń pracowników
oraz dyrektorów kontrolowanych jednostek. Dokumentowanie stwierdzonych
nieprawidłowości,
- weryfikację wydatków rozliczonych z dotacji oświatowej poniesionych przez
kontrolowanego na kształcenie specjalne, wczesne wspomaganie rozwoju
oraz innych form wsparcia uczniów,
- prowadzenie szczegółowej dokumentacji kontrolnej, w tym arkuszy ustaleń, protokołów oględzin, oświadczeń i wyjaśnień składanych przez kontrolowanego,
- udział w postępowaniach administracyjnych prowadzonych przez Wydział Edukacji i Sportu w zakresie zwrotu dotacji oświatowych wszczynanych na skutek poczynionych ustaleń kontrolnych.
Zakres ogólnych obowiązków:
- przygotowanie zadań kontrolnych. Udział w sporządzaniu rocznych planów kontroli,
- sporządzanie protokołów z przeprowadzonych kontroli, ich prezentacja kontrolowanym oraz formułowanie wniosków pokontrolnych. Opracowywanie odpowiedzi na wnoszone przez kontrolowanych zastrzeżenia pokontrolne do zapisów protokołów kontroli,
- współpraca z innymi organami kontrolnymi.

Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat), kierunek: finanse, rachunkowość, administracja, prawo
zawód - Pozostali pracownicy obsługi biurowej
umiejetności - Znajomość pakietu MS Office
Niezbędne wymagania:
1) obywatelstwo polskie,
2) wykształcenie wyższe, kierunek finanse, rachunkowość, administracja, prawo,
3) co najmniej 3 letni staż pracy (do stażu pracy zalicza się okres zatrudnienia zgodnie z powszechnie obowiązującymi przepisami),
4) kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
5) kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6) nieposzlakowana opinia,
7) wynikające z Formularza Opisu Stanowiska Pracy stanowiącego załącznik do ogłoszenia o naborze,
8) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na przedmiotowym stanowisku.

Niezbędne kryteria kwalifikacyjne:
- obsługa edytora tekstów, arkuszy kalkulacyjnych (MsOffice, Ms365)
- znajomość przepisów: Ustawy o finansach publicznych (Dział I), Ustawy o rachunkowości (Rozdziały I-III), Ustawy o finansowaniu zadań oświatowych, Ustawy Prawo Oświatowe (w części dotyczącej niepublicznych jednostek oświatowych), uchwały nr XXXIX/916/2021 Rady Miejskiej w Bielsku-Białej z dnia 21 grudnia 2021 r. w sprawie ustalenia trybu udzielania i rozliczania dotacji z budżetu Miasta Bielska-Białej dla publicznych i niepublicznych przedszkoli, szkół, placówiek oświatowych, innych form wychowania przedszkolengo oraz poradni psychologiczno-pedagogicznych prowadzonych na terenie Miasta Bielska-Białej przez inne niż Miasto Bielsko-Biała osoby prawne lub osoby fizyczne, a także trybu przeprowadzania kontroli prawidłowości ich pobrania i wykorzystania.

Dodatkowe kryteria kwalifikacyjne:
- doświadczenie zawodowe w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego związane z wykonywaniem czynności kontrolnych
- doświadczenie w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego, w szczególności w wydziałach oświaty, kontroli, audytu lub finansów
- ukończone szkolenia z zakresu prawidłowego wykorzystania i rozliczania dotacji oświatowych, ukończone szkolenia obejmujące swym zakresem kontrolę dotacji oświatowych

Predyspozycje osobowościowe: umiejętności analityczne, umiejętność identyfikowania i rozpoznawania problemów, umiejętność skutecznego komunikowania się w mowie i piśmie, umiejętność szybkiego uczenia się , zdolność do wydawania ocen.


staż pracy ogółem - lata: 3

Wynagrodzenie: od 5 800 do 6 500 PLN Dodatkowo m. in.:
- premia regulaminowa w wysokości 10% wynagrodzenia zasadniczego
- dodatek za wieloletnią pracę

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar zatrudnienia: 1

Pracodawca: Urząd Miejski w Bielsku-Białej

Placówka: Powiatowy Urząd Pracy w Bielsku-Białej

Dodane przez: PUP

Typ oferty: oferta pracy