Pracownik socjalny

Opis

Zakres obowiązków: - prowadzenie pracy socjalnej z wykorzystaniem metod pracy socjalnej,
- przeprowadzanie wywiadów środowiskowych poza siedzibą Ośrodka,
- udzielanie pełnej informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom lub rodzinom oraz informowanie o przysługujących im świadczeniach,
- zawieranie kontraktów socjalnych z osobami lub rodzinami znajdującymi się w trudnej sytuacji życiowej celem jej rozwiązania,
- rozpoznawanie i analiza potrzeb i sytuacji osoby, rodziny i społeczności lokalnej, a także zjawisk które powodują zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń,
- współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami, instytucjami, organizacjami w celu przeciwdziałania i ograniczenia patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych i łagodzenie skutków ubóstwa,
- praca w grupach diagnostyczno - pomocowych i Zespole Interdyscyplinarnym ds przeciwdziałania przemocy w rodzinie,
- przyjmowanie i weryfikacja dokumentacji w sprawie przyznania lub odmowy przyznania świadczeń z pomocy społecznej,
- skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji zadań,
- prowadzenie postępowań administracyjnych, kompletowanie dokumentacji, sporządzanie pism,
- systematyczne wprowadzanie danych do systemu informatycznego i użytkowanie programów zgodnie z ich przeznaczeniem,
- przygotowywanie materiałów statystycznych i analitycznych,
- realizacja programów pomocowych,
- należyte prowadzenie dokumentacji, w tym ewidencjonowanie i przechowywanie akt i dokumentów zgodnie z obowiązującym rzeczowym wykazem akt,
- zastępstwo pracowników socjalnych z innych rejonów opiekuńczych podczas ich nieobecności,
- udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej.

Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat)
wykształcenie - średnie ogólnokształcące
zawód - Pracownik socjalny
Pracownikiem socjalnym może być osoba, która:
- Posiadanie kwalifikacji zgodnych z art. 116 oraz 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej (Dz. U. z 2025 r. poz. 1214)
- Spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków:
1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;
2) ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej;
3) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:
- pedagogika,
- pedagogika specjalna,
- politologia,
- polityka społeczna,
- psychologia,
- socjologia,
- nauki o rodzinie;
4) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3.

- Miloe widziane doświadczenie na stanowisku pracownika socjalnego.

- biegła znajomość komputera

Inne:
- posiadanie obywatelstwa polskiego,
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
- posiadanie stanu zdrowia niezbędnego do zatrudnienia na stanowisku pracownika socjalnego,
- posiadanie nieposzlakowanej opinii,
- nie figurowanie w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na tle seksualnym z dostępem ograniczonym.

Wynagrodzenie: od 5 000 PLN + dodatki (400,00 zł dodatek z tytułu świadczenia pracy w środowisku + dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy + 1 000,00 zł dodatek motywacyjny zgodnie z Uchwałą nr 62 Rady Ministrów z dn. 19.06.2024 r.)

Rodzaj umowy: Mianowanie

Wymiar zatrudnienia: 1

Pracodawca: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Paszowicach

Placówka: Powiatowy Urząd Pracy w Jaworze

Dodane przez: PUP

Typ oferty: oferta pracy