Referent/Referentka- Dział Pomocy Dziecku i Rodzinie

Opis

Zakres obowiązków: praca przy komputerze, praca wymagająca kontaktów z innymi działami Ośrodka oraz z klientami Ośrodka, prowadzenie akt osobowych osób pełniących funkcję rodziny zastępczej i usamodzielnianych wychowanków, realizacja świadczeń dla rodzin zastępczych oraz usamodzielnianych wychowanków wynikających z decyzji administracyjnych, opracowanie projektów decyzji administracyjnych przyznających świadczenia wynikające z ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej oraz rozdziału IV ustawy o pomocy społecznej, opracowanie projektów decyzji administracyjnych w sprawie odpłatności rodziców za pobyt dzieci przebywających w instytucjonalnych i rodzinnych formach pieczy zastępczej, przygotowywanie rozliczeń i list wypłat świadczeń przyznanych decyzją administracyjną wynikających z ustawy o pomocy społecznej oraz ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, wprowadzanie i aktualizacja danych beneficjentów oraz prowadzenie spraw w programie POMOST, przygotowywanie analiz wydatków środków finansowych, wprowadzanie i aktualizacja danych beneficjentów pieczy zastępczej i usamodzielnianych wychowanków, sprawdzanie zgodności wniosków o świadczenia dla rodzin zastępczych oraz usamodzielnianych wychowanków z decyzjami administracyjnymi, przygotowanie dokumentacji do prowadzonych spraw sądowych, prowadzenie dokumentacji umów na realizację zadań własnych gminy zleconych Ośrodkowi Pomocy Społecznej, chronologiczne i rzeczowe segregowanie/wpinanie dokumentów oraz dbałość właściwe przechowywanie dokumentów i akt osobowych beneficjentów

Wymagania: wykształcenie - średnie ogólnokształcące
zawód - Pracownik biurowy (wymagany staż - lata: 3)
umiejetności - organizacja pracy własnej
umiejetności - obsługa komputera - exel, word
s
wymagania konieczne związane z wykonywaniem pracy na stanowisku: wykształcenie średnie i co najmniej 3 letni staż pracy oraz minimum półroczne doświadczenie zawodowe związane z prowadzeniem spraw objętych zakresem czynności na stanowisku na które przeprowadzany jest nabór, obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego, zgodnie z art. 11 ust 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych Dz. U. z 2024r., poz. 1135), posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, znajomość przepisów: ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa o samorządzie powiatowym, ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawa o pomocy społecznej oraz akty wykonawcze, kodeks postępowania administracyjnego, ustawa o pożytku publicznym i wolontariacie, ustawa prawo zamówień publicznych, nieposzlakowana opinia, umiejętność obsługi programów komputerowych (Excel, Word) i urządzeń biurowych;
wymagania dodatkowe: cechy osobowościowe i predyspozycje: zdolności organizacyjne, samodyscyplina, komunikatywność, odpowiedzialność za realizację zadań, terminowość, sumienność, dobra organizacja czasu pracy, dokładność, rzetelność dyspozycyjność, umiejętność sprawnej organizacji pracy, utrzymanie porządku w dokumentach i na stanowisku pracy, umiejętność pracy w zespole, umiejętności analitycznego myślenia, znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej w szczególności samorządu gminnego, preferowane doświadczenie w pracy w administracji publicznej, mile widziane dodatkowe studia, uprawnienia, kursy i szkolenia zawodowe o profilu zgodnym z zakresem obowiązków
staż pracy ogółem - lata: 3

Wynagrodzenie: od 5 000 PLN

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar zatrudnienia: 1

Pracodawca: OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ

Placówka: Powiatowy Urząd Pracy w Świętochłowicach

Dodane przez: PUP

Typ oferty: oferta pracy